7月11日，金寶礦業(yè)組織 53 名新員工開展入職培訓(xùn)考試，通過“以考促學(xué)、以考促用”的方式，全面檢驗培訓(xùn)成效，助力新員工快速適應(yīng)崗位要求，為企業(yè)安全生產(chǎn)夯實人才基礎(chǔ)。

本次考試內(nèi)容緊扣企業(yè)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等核心要點，采用閉卷形式進(jìn)行?？紙鰞?nèi)，新員工們沉著冷靜、認(rèn)真作答，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)態(tài)度。金寶礦業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人全程監(jiān)考，確保考核公平公正。

考試不僅是對培訓(xùn)效果的直觀檢驗，更是企業(yè)推動新員工快速融入、夯實安全根基的重要環(huán)節(jié)。通過系統(tǒng)化培訓(xùn)考核，既提升了新員工的崗位勝任力，也為培養(yǎng)本質(zhì)安全型人才、實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長奠定了堅實基礎(chǔ)。